लंदन/मेलबोर्न: भारत की सबसे बड़ी कंपनियों के संस्थापक और सीईओ ने देश की बढ़ती कौशल अंतर, घटती उत्पादकता और युवाओं को कार्यबल के लिए तैयार करने की चुनौती के बारे में चिंता व्यक्त की है। अनंद महिंद्रा ने चेतावनी दी थी कि बेरोजगारी और अनसुनी कौशल अंतर सामाजिक अशांति को बढ़ावा दे सकते हैं।
भारत इंक द्वारा दो दशकों से असाधारण धन सृजन नहीं हुआ है, जो रोजगार के लिए आवश्यक पैमाने पर युवा कार्यबल को अवशोषित करने में सक्षम नहीं है। जो रोजगार उत्पन्न हुआ है, वह अधिकांश खेतों में अस्थायी और शोषक है, विशेष रूप से गिग कार्य में जो अभी तक औपचारिक अर्थव्यवस्था कार्य की सुरक्षा प्रदान नहीं करता है।
इन परिस्थितियों ने युवा भारतीयों को जो निराशा और क्रोध महसूस होता है, उसमें कोई छोटा योगदान नहीं दिया है। इसलिए, क्रोध का कारण परीक्षा पत्र लीक से परे जाता है और जीवन यापन के मुद्दों में फैल जाता है। मुख्यधारा के इलेक्ट्रॉनिक मीडिया ने बड़े व्यवसाय द्वारा प्रायोजित एक कथा को जारी रखा, जो स्पष्ट रूप से सामान्य 'मध्यस्थ' को बायपास करने वाले सोशल मीडिया फीड पर देखे जाने वाले से मेल नहीं खाता था।
एआई-सक्षम चेहरे पहचान सॉफ्टवेयर और मेटा एआई चश्मे जैसी निगरानी प्रौद्योगिकियां एक तरह से उत्पाद प्लेसमेंट थीं। विडंबना यह है कि छोटे व्यवसाय और उद्यमों को देश भर में विरोध स्थलों के आसपास बंद करना पड़ा। कंपनियां विश्वविद्यालय के छात्रों पर इंटर्नशिप और कैंपस प्लेसमेंट के माध्यम से कम लागत वाले काम के लिए निर्भर करती हैं। लेखांकन, चिकित्सा, नर्सिंग और अन्य जैसी पेशेवर विशेष डिग्री के लिए छात्रों को संगठनों के साथ काम करने की आवश्यकता होती है, जो अक्सर शून्य लागत पर होता है।